Diplomado en Liderazgo Político

Funcionarios públicos interesados en el manejo y operación de estrategias y prácticas de liderazgo político.

Este programa se propone como opción de titulación del programa:

Maestría en Derecho Fiscal y Administración Tributaria, Maestría en Ciencias Penales, Maestría en Derecho Corporativo, Maestría en Administración Pública, Maestría en Propiedad Intelectual, Maestría en Derecho Privado, Maestría en Derecho Militar.

Formar líderes emergentes en la esfera política, provenientes de diversos perfiles profesionales, con un enfoque en el análisis y conocimiento de la política para promover el bienestar social e incidir positivamente en la esfera pública. Los participantes desarrollarán las competencias necesarias para tomar decisiones éticas y efectivas, orientadas al bien común, tanto en el ámbito gubernamental como en la sociedad civil. Estarán calificados para enfrentar los desafíos actuales de las organizaciones públicas, alcanzando los objetivos directivos con un enfoque en productividad y eficacia, dentro de un marco de estricta ética profesional.

Los participantes estarán calificados para enfrentar los obstáculos y retos que demandan las organizaciones en la actualidad, así como para obtener los logros y objetivos que se les exige a los niveles directivos, así mismo, obtendrán los conocimientos y desarrollarán las habilidades para el trabajo dentro de una estricta ética profesional para el logro de mejores estándares de productividad y eficacia.

Módulo 1. Liderazgo político
I. Procesos de reforma y retos generales del Estado, la administración y las políticas públicas
II. Análisis del entorno del ejercicio público: económico, social, político, jurídico, y tecnológico.
III. La Planificación y el pensamiento estratégico.
IV. El Liderazgo, el Plan de Liderazgo Personal.
V. Gestión del conocimiento
VI. Trabajo en Equipo y Dirección Participativa.
VII. Ética y responsabilidad social

Módulo 2. Influencer
I. Manejo del cambio
II. Liderazgo organizacional
III. Influencia positiva
IV. Logro de resultados

Módulo 3. Comportamientos del líder
I. Empoderamiento
II. Establecimiento de objetivos
III. Retroalimentación
IV. Reconocimiento

Módulo 4. Liderazgo con sentido humano
I. Enfoque en la persona
II. Clima Organizacional Sano

Módulo 5. Crucial Accountability
I. Liderazgo gerencial
II. Observación activa
III. Rendición de cuentas
IV. Planes de desarrollo

Módulo 6. Conversaciones cruciales
I. Comunicación asertiva y persuasiva
II. Fortalecimiento de relaciones
III. Generación de Acuerdos
IV. Inteligencia emocional

Módulo 7. Presentaciones en público.

Módulo 8. Gestión de mi tiempo
I. Responsabilidad
II. Objetividad
III. Estructura de planes
IV. Puntualidad

• Influencia en el ámbito público y político: Capacidad para ejercer liderazgo e influencia en el sector gubernamental y en la sociedad civil, aplicando principios éticos y efectivos.
• Liderazgo en la toma de decisiones: Habilidad para liderar procesos de toma de decisiones estratégicas con una visión de bien común, orientadas a generar un impacto positivo en sus comunidades.
• Contribución al bienestar social: Competencia para implementar iniciativas que promuevan el bienestar social y la transformación de las comunidades, mejorando su calidad de vida.
• Transformación comunitaria: Capacidad para aplicar soluciones que favorezcan la transformación social y política en contextos tanto locales como globales.

Desarrollado por expertos en la materia.