Profesionales de recursos humanos, administradores, y gestores de talento que buscan mejorar sus habilidades y conocimientos en la gestión de personas.
Proporcionar a los asistentes las herramientas clave para la gestión eficaz del capital humano, desarrollando competencias en selección, contratación, evaluación y retención del talento.
Este curso es parte del Diplomado en Alta Dirección y Gestión Estratégica.
El Ciclo del Talento:
Atracción.
Formación.
Retención.
Evaluación.
RRHH como socio estratégico del negocio:
Interrelación de RRHH con los procesos organizacionales.
Cultura y Clima Organizacional.
Experiencia del Empleado.
El futuro del área de RRHH.
Legislación aplicable a los RRHH en México.
Conocer a profundidad el “El Ciclo del Talento”
Aplicar métodos efectivos de atracción, formación, retención y evaluación, del talento humano de nuestras empresas u organizaciones.
Saber la interrelación de RRHH con los otros procesos organizacionales.
Distinguir lo que es Cultura y Clima Organizacional.
Valorar la experiencia del empleado.
Conocer el futuro del área de RRHH.
Desarrollado por expertos en la materia.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Profesionales de recursos humanos, administradores, y gestores de talento que buscan mejorar sus habilidades y conocimientos en la gestión de personas.
OBJETIVO
Proporcionar a los asistentes las herramientas clave para la gestión eficaz del capital humano, desarrollando competencias en selección, contratación, evaluación y retención del talento.
TEMARIO
Este curso es parte del Diplomado en Alta Dirección y Gestión Estratégica.
El Ciclo del Talento:
Atracción.
Formación.
Retención.
Evaluación.
RRHH como socio estratégico del negocio:
Interrelación de RRHH con los procesos organizacionales.
Cultura y Clima Organizacional.
Experiencia del Empleado.
El futuro del área de RRHH.
Legislación aplicable a los RRHH en México.
HABILIDADES ADQUIRIDAS
Conocer a profundidad el “El Ciclo del Talento”
Aplicar métodos efectivos de atracción, formación, retención y evaluación, del talento humano de nuestras empresas u organizaciones.
Saber la interrelación de RRHH con los otros procesos organizacionales.
Distinguir lo que es Cultura y Clima Organizacional.
Valorar la experiencia del empleado.
Conocer el futuro del área de RRHH.
PROFESORES
Desarrollado por expertos en la materia.
Egresado Anáhuac
¡Como egresado de la Universidad Anáhuac, tienes un 20% de beca en la inversión total del programa de tu interés! Aprovecha esta oportunidad exclusiva y sigue impulsando tu desarrollo profesional.
Aparta tu lugar
¡Asegura tu lugar y paga mientras cursas! Inscríbete hoy y garantiza tu espacio, con la flexibilidad de dividir tus pagos a lo largo del curso. Puedes realizar los pagos en línea con tarjeta de crédito o débito.
Pagos subsecuentes
Nuestros programas ofrecen la posibilidad de pagarse en mensualidades durante su desarrollo. Sin embargo, si el programa que seleccionaste cuenta con el aval de la Universidad Anáhuac, pero es desarrollado en colaboración con un experto externo, las facilidades de pago disponibles te serán proporcionadas directamente por dicho colaborador.
Pago total
Puedes optar por cubrir el costo total del programa en un sólo pago, que también puedes realizar en línea con tarjeta de crédito o débito.
Acompañamiento
Te brindaremos acompañamiento personalizado desde el primer día hasta el final del programa, para apoyarte en todo lo que necesites y asegurar un seguimiento constante.
Use flechas izquierda/derecha para navegar por la presentación de diapositivas o deslizar a la izquierda/derecha si usa un dispositivo móvil
Elegir una selección da como resultado una actualización de página completa.
Presione la tecla de espacio y luego las teclas de flecha para hacer una selección.
