Directivos, personal gerencial y operativo de cualquier tipo de empresa u organización, de todas las áreas que tengan contacto con los clientes.
Contribuir a la cultura de servicio y a la profesionalización del personal en el cumplimiento de expectativas y la satisfacción de las necesidades del cliente, coadyuvando así mismo, al mejoramiento de la calidad en el servicio, aplicando estrategias y herramientas efectivas para su gestión, considerando los principios y valores de la responsabilidad social empresarial.
UNIDAD 1. El enfoque de Mercadotecnia para la Calidad en el Servicio
El Cliente, sus necesidades y expectativas
El producto y el servicio
El mercado y la competencia
La mercadotecnia social: Sus principios y valores
UNIDAD 2. La atención, el servicio y la satisfacción de las necesidades del cliente
Los conceptos y su evolución
Los procesos de la organización y su vinculación en la atención y servicio al cliente
Los puntos críticos, sus causas y efectos
Los roles institucionales en la atención y servicio al cliente
UNIDAD 3. Evaluación del proceso de atención y servicio al cliente
Sistema de indicadores básicos
Fuentes de información: su captación, procesamiento y análisis
Modelo de Brechas
Círculos de Calidad
UNIDAD 4. El Plan de Calidad Institucional
Objetivos
Metas
Estrategias
Implementación
Control y seguimiento
UNIDAD 5. Estrategias de cumplimiento y efectividad del Plan de Calidad Institucional
Capacitación y desarrollo del personal
Competencias y habilidades primordiales
Normas y procedimientos
Planeación estratégica corporativa
Herramientas para la retroalimentación
Ética y Valores Institucionales
Diseño de planes de calidad para el servicio al cliente: Capacidad para elaborar planes enfocados en la mejora continua del servicio al cliente, alineados con los estándares de calidad.
Aplicación de estrategias de responsabilidad social empresarial (RSE): Habilidad para integrar los principios de la RSE en las estrategias de servicio, garantizando prácticas éticas y sostenibles que impacten positivamente tanto a los clientes como a la sociedad.
Contribución a la cultura de servicio en la organización: Capacidad para fomentar una cultura organizacional que valore el servicio al cliente, promoviendo una atención eficiente, personalizada y de alta calidad.
Garantía de la satisfacción del cliente: Desarrollo de estrategias que aseguren la satisfacción y lealtad del cliente a través de una atención integral que supere sus expectativas.
Profesionalización del personal de servicio: Habilidad para diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo para el personal, elevando el nivel de profesionalismo y compromiso en la atención al cliente.
María del Carmen Pérez Muñoz
Licenciada en Economía por el Instituto Politécnico Nacional y Maestra en Responsabilidad Social por la Universidad Anáhuac campus Norte. Cuenta con diversas especialidades, entre ellas: Mercadotecnia, Ventas y Servicio al Cliente; Desarrollo Organizacional y Consultoría de Procesos de Calidad; Reingeniería de Procesos; Planeación y diseño de programas de capacitación y Desarrollo de Competencias y Habilidades directivas.
Se ha desempeñado tanto en los sectores público como privado, ocupando diversos cargos directivos, así como en el sector financiero, social y en medios de comunicación.
Cuenta con experiencia profesional en capacitación, ventas, mercadotecnia, atención y servicio al cliente.
Ha sido docente en la Universidad Anáhuac, la Universidad Iberoamericana, la UNAM y el IPN. Actualmente es consultora y capacitadora en COLCAMI.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Directivos, personal gerencial y operativo de cualquier tipo de empresa u organización, de todas las áreas que tengan contacto con los clientes.
OBJETIVO
Contribuir a la cultura de servicio y a la profesionalización del personal en el cumplimiento de expectativas y la satisfacción de las necesidades del cliente, coadyuvando así mismo, al mejoramiento de la calidad en el servicio, aplicando estrategias y herramientas efectivas para su gestión, considerando los principios y valores de la responsabilidad social empresarial.
TEMARIO
UNIDAD 1. El enfoque de Mercadotecnia para la Calidad en el Servicio
El Cliente, sus necesidades y expectativas
El producto y el servicio
El mercado y la competencia
La mercadotecnia social: Sus principios y valores
UNIDAD 2. La atención, el servicio y la satisfacción de las necesidades del cliente
Los conceptos y su evolución
Los procesos de la organización y su vinculación en la atención y servicio al cliente
Los puntos críticos, sus causas y efectos
Los roles institucionales en la atención y servicio al cliente
UNIDAD 3. Evaluación del proceso de atención y servicio al cliente
Sistema de indicadores básicos
Fuentes de información: su captación, procesamiento y análisis
Modelo de Brechas
Círculos de Calidad
UNIDAD 4. El Plan de Calidad Institucional
Objetivos
Metas
Estrategias
Implementación
Control y seguimiento
UNIDAD 5. Estrategias de cumplimiento y efectividad del Plan de Calidad Institucional
Capacitación y desarrollo del personal
Competencias y habilidades primordiales
Normas y procedimientos
Planeación estratégica corporativa
Herramientas para la retroalimentación
Ética y Valores Institucionales
HABILIDADES ADQUIRIDAS
Diseño de planes de calidad para el servicio al cliente: Capacidad para elaborar planes enfocados en la mejora continua del servicio al cliente, alineados con los estándares de calidad.
Aplicación de estrategias de responsabilidad social empresarial (RSE): Habilidad para integrar los principios de la RSE en las estrategias de servicio, garantizando prácticas éticas y sostenibles que impacten positivamente tanto a los clientes como a la sociedad.
Contribución a la cultura de servicio en la organización: Capacidad para fomentar una cultura organizacional que valore el servicio al cliente, promoviendo una atención eficiente, personalizada y de alta calidad.
Garantía de la satisfacción del cliente: Desarrollo de estrategias que aseguren la satisfacción y lealtad del cliente a través de una atención integral que supere sus expectativas.
Profesionalización del personal de servicio: Habilidad para diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo para el personal, elevando el nivel de profesionalismo y compromiso en la atención al cliente.
PROFESORES
María del Carmen Pérez Muñoz
Licenciada en Economía por el Instituto Politécnico Nacional y Maestra en Responsabilidad Social por la Universidad Anáhuac campus Norte. Cuenta con diversas especialidades, entre ellas: Mercadotecnia, Ventas y Servicio al Cliente; Desarrollo Organizacional y Consultoría de Procesos de Calidad; Reingeniería de Procesos; Planeación y diseño de programas de capacitación y Desarrollo de Competencias y Habilidades directivas.
Se ha desempeñado tanto en los sectores público como privado, ocupando diversos cargos directivos, así como en el sector financiero, social y en medios de comunicación.
Cuenta con experiencia profesional en capacitación, ventas, mercadotecnia, atención y servicio al cliente.
Ha sido docente en la Universidad Anáhuac, la Universidad Iberoamericana, la UNAM y el IPN. Actualmente es consultora y capacitadora en COLCAMI.
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