Patronatos, asociados, directivos y personas que están trabajando en organizaciones de las sociedad civil o que deseen profesionalizarse en este campo, así como en los aspectos teóricos y prácticos requeridos para adquirir una visión integral de estas organizaciones y desempeñarse con el más alto nivel profesional.
Formar y fortalecer a las organizaciones de la sociedad civil para el diseño, gestión de proyectos de manera efectiva y sustentable de su modelo social y asistencial.
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Gestión efectiva de organizaciones de la sociedad civil y empresas socialmente responsables: Capacidad para liderar y gestionar estas organizaciones con un enfoque en la sostenibilidad y el impacto social.
Diseño y ejecución de proyectos sustentables: Habilidad para diseñar, planificar y ejecutar proyectos que promuevan el desarrollo sostenible, tanto en el ámbito social como económico.
Contribución al desarrollo social y económico: Competencia para implementar iniciativas que generen un impacto positivo en sus comunidades, promoviendo la equidad y el bienestar social.
Liderazgo en responsabilidad social: Capacidad para liderar iniciativas y proyectos alineados con principios de responsabilidad social empresarial, integrando estrategias que beneficien tanto a la organización como a la comunidad.
Desarrollado por expertos en la materia.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Patronatos, asociados, directivos y personas que están trabajando en organizaciones de las sociedad civil o que deseen profesionalizarse en este campo, así como en los aspectos teóricos y prácticos requeridos para adquirir una visión integral de estas organizaciones y desempeñarse con el más alto nivel profesional.
OBJETIVO
Formar y fortalecer a las organizaciones de la sociedad civil para el diseño, gestión de proyectos de manera efectiva y sustentable de su modelo social y asistencial.
TEMARIO
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RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Gestión efectiva de organizaciones de la sociedad civil y empresas socialmente responsables: Capacidad para liderar y gestionar estas organizaciones con un enfoque en la sostenibilidad y el impacto social.
Diseño y ejecución de proyectos sustentables: Habilidad para diseñar, planificar y ejecutar proyectos que promuevan el desarrollo sostenible, tanto en el ámbito social como económico.
Contribución al desarrollo social y económico: Competencia para implementar iniciativas que generen un impacto positivo en sus comunidades, promoviendo la equidad y el bienestar social.
Liderazgo en responsabilidad social: Capacidad para liderar iniciativas y proyectos alineados con principios de responsabilidad social empresarial, integrando estrategias que beneficien tanto a la organización como a la comunidad.
PROFESORES
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