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Curso de Responsabilidad Social Empresarial: Fuente de Ventaja Competitiva

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¡Convierte la responsabilidad social en una ventaja competitiva!

Integra la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la estrategia de tu empresa desde su definición y evolución hasta su implementación y gestión práctica. Analizarás cómo integrar la RSE en las empresas, los beneficios para todos los involucrados y las herramientas necesarias para medir su impacto. Además, las tendencias y desafíos futuros en este ámbito.

¡Lidera iniciativas responsables!

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Fecha de inicio:
21 de octubre de 2026

Duración:
18 horas

HORARIO

Lunes y Miércoles de 19:00 hrs. a 22:00 hrs.

LUGAR

Campus Norte

CONTACTO

Mtra. Guillermina Maciel Morfin

Coordinadora de programas del Centro de Educación Continua.

📧 Correo: gmaciel@anahuac.mx

📞 Teléfono: 55 5627 0210 ext. 7898

📱 Celular: 55 4383 0320

Directores, gerentes, y responsables de responsabilidad social en empresas, así como profesionales interesados en implementar estrategias de sostenibilidad y responsabilidad corporativa.

Brindar herramientas para implementar programas de responsabilidad social empresarial (RSE) que generen valor y competitividad para la empresa.

Este curso es parte del Diplomado en Alta Dirección y Gestión Estratégica.

1. Introducción a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

  1. Definición de Responsabilidad Social Empresarial.
  2. Antecedentes, evolución y desarrollo de la RSE.
  3. El Desarrollo Sostenible y la RSE.

2. Implementación de la RSE

  1. Beneficios de la RSE para la empresa.
  2. La identificación de las responsabilidades sociales de la empresa.
  3. Identificación y vinculación con los Stakeholders.
  4. Integración de la RSE a la empresa.

3. Gestión de la RSE

  1. Planeación de la RSE.
  2. Medición y control de la RSE.
  3. Evaluación de la RSE.
  4. Comunicación de la RSE.

4. Herramientas de Gestión de la RSE

  1. Principales Estándares e Iniciativas de RSE.
  2. Índices de inversión socialmente responsable.

5. El futuro de la RSE

  1. Retos y tendencias.
  2. RSE 2.0.
  • Diseño de estrategias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Capacidad para crear estrategias de RSE alineadas con los objetivos de la empresa y los principios de sostenibilidad, generando un impacto positivo tanto en la organización como en la sociedad.
  • Implementación de programas de RSE: Habilidad para poner en práctica iniciativas de RSE que mejoren la sostenibilidad ambiental, social y económica de la empresa, garantizando su integración en las operaciones diarias.
  • Mejora de la imagen corporativa: Competencia para utilizar la RSE como una herramienta que fortalezca la reputación de la empresa, destacando su compromiso con la responsabilidad social y ambiental.
  • Generación de una ventaja competitiva: Capacidad para aprovechar las estrategias de RSE como un diferenciador en el mercado, impulsando la ventaja competitiva de la empresa frente a sus competidores.
  • Evaluación del impacto de las estrategias de RSE: Habilidad para medir y evaluar el impacto de las iniciativas de RSE, asegurando que las acciones realizadas generen beneficios sostenibles y sean percibidas positivamente por los stakeholders.

Desarrollado por expertos en la materia.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Directores, gerentes, y responsables de responsabilidad social en empresas, así como profesionales interesados en implementar estrategias de sostenibilidad y responsabilidad corporativa.

OBJETIVO

Brindar herramientas para implementar programas de responsabilidad social empresarial (RSE) que generen valor y competitividad para la empresa.

TEMARIO

Este curso es parte del Diplomado en Alta Dirección y Gestión Estratégica.

1. Introducción a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

  1. Definición de Responsabilidad Social Empresarial.
  2. Antecedentes, evolución y desarrollo de la RSE.
  3. El Desarrollo Sostenible y la RSE.

2. Implementación de la RSE

  1. Beneficios de la RSE para la empresa.
  2. La identificación de las responsabilidades sociales de la empresa.
  3. Identificación y vinculación con los Stakeholders.
  4. Integración de la RSE a la empresa.

3. Gestión de la RSE

  1. Planeación de la RSE.
  2. Medición y control de la RSE.
  3. Evaluación de la RSE.
  4. Comunicación de la RSE.

4. Herramientas de Gestión de la RSE

  1. Principales Estándares e Iniciativas de RSE.
  2. Índices de inversión socialmente responsable.

5. El futuro de la RSE

  1. Retos y tendencias.
  2. RSE 2.0.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
  • Diseño de estrategias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Capacidad para crear estrategias de RSE alineadas con los objetivos de la empresa y los principios de sostenibilidad, generando un impacto positivo tanto en la organización como en la sociedad.
  • Implementación de programas de RSE: Habilidad para poner en práctica iniciativas de RSE que mejoren la sostenibilidad ambiental, social y económica de la empresa, garantizando su integración en las operaciones diarias.
  • Mejora de la imagen corporativa: Competencia para utilizar la RSE como una herramienta que fortalezca la reputación de la empresa, destacando su compromiso con la responsabilidad social y ambiental.
  • Generación de una ventaja competitiva: Capacidad para aprovechar las estrategias de RSE como un diferenciador en el mercado, impulsando la ventaja competitiva de la empresa frente a sus competidores.
  • Evaluación del impacto de las estrategias de RSE: Habilidad para medir y evaluar el impacto de las iniciativas de RSE, asegurando que las acciones realizadas generen beneficios sostenibles y sean percibidas positivamente por los stakeholders.
PROFESORES

Desarrollado por expertos en la materia.